Tarikh Bayaran Gaji Penjawat Awam 2025: Kenaikan, Struktur & Faedah
Kerajaan Malaysia komited dalam memastikan kebajikan penjawat awam sentiasa terpelihara, khususnya dalam aspek gaji dan elaun. Tahun 2025 membawa beberapa perubahan signifikan dalam struktur gaji penjawat awam, bertujuan meningkatkan taraf hidup dan memperkukuhkan daya saing tenaga kerja sektor awam.
Kenaikan Gaji Penjawat Awam 2025
Pada tahun 2025, kerajaan mengumumkan pelaksanaan skim penggajian perkhidmatan awam baharu bermula 1 Disember 2024. Langkah ini diambil bagi menyesuaikan gaji penjawat awam dengan peningkatan kos sara hidup dan keperluan ekonomi semasa. Antara inti pati utama kenaikan gaji ini adalah:
- Kenaikan gaji tahunan antara 7% hingga 15%, bergantung kepada gred jawatan.
- Kenaikan gaji minimum bagi penjawat awam daripada RM1,500 kepada RM1,800 sebulan.
- Pelarasan struktur gaji untuk mengurangkan jurang pendapatan antara gred.
Jadual Pembayaran Gaji Penjawat Awam 2025
Berikut adalah jadual pembayaran gaji bagi penjawat awam untuk tahun 2025:
| Bulan | Tarikh Pembayaran |
|---|---|
| Januari | 25 Januari 2025 |
| Februari | 25 Februari 2025 |
| Mac | 25 Mac 2025 |
| April | 25 April 2025 |
| Mei | 25 Mei 2025 |
| Jun | 25 Jun 2025 |
| Julai | 25 Julai 2025 |
| Ogos | 25 Ogos 2025 |
| September | 25 September 2025 |
| Oktober | 25 Oktober 2025 |
| November | 25 November 2025 |
| Disember | 25 Disember 2025 |
Elaun dan Insentif Tambahan
- Elaun Perumahan: Dinaikkan daripada RM300 kepada RM450 sebulan.
- Elaun Sara Hidup (COLA): Kenaikan antara RM50 hingga RM150, bergantung kepada kawasan perkhidmatan.
- Elaun Kritikal: Peningkatan elaun bagi profesion kritikal seperti doktor, jurutera, dan juruterbang.
- Elaun Digital: RM100 sebulan untuk menggalakkan penggunaan teknologi dalam tugasan harian.
- Elaun Penjagaan Anak: RM200 sebulan bagi penjawat awam yang mempunyai anak di bawah 12 tahun.
- Elaun Cuti Bersalin: Tempoh cuti bersalin dipanjangkan kepada 98 hari berbanding 90 hari sebelum ini.
Cabaran dan Prospek Gaji Penjawat Awam 2025
Cabaran
- Kenaikan kos sara hidup: Walaupun gaji meningkat, harga barangan dan keperluan asas turut mengalami kenaikan.
- Peningkatan beban kerja: Dengan pertambahan tanggungjawab dan digitalisasi, penjawat awam perlu menyesuaikan diri dengan teknologi baharu.
- Ketidakseimbangan gaji sektor awam & swasta: Walaupun terdapat peningkatan gaji, jurang pendapatan antara sektor awam dan swasta masih wujud.
Prospek Masa Depan
- Automasi dan Digitalisasi: Kerajaan bakal melaksanakan lebih banyak teknologi dalam sistem pentadbiran awam.
- Peningkatan Produktiviti: Dengan gaji yang lebih baik, prestasi kerja dijangka lebih efisien.
- Perkhidmatan Lebih Profesional: Penjawat awam akan lebih kompeten dalam menghadapi cabaran ekonomi dan sosial negara.
Kesimpulan
Penyelarasan gaji penjawat awam 2025 adalah langkah proaktif kerajaan bagi menjaga kebajikan kakitangan awam. Dengan peningkatan gaji, elaun tambahan, dan pelbagai insentif, penjawat awam diharap dapat menjalankan tugas dengan lebih berkesan dan meningkatkan taraf hidup mereka. Namun, cabaran seperti kos sara hidup dan beban kerja tetap perlu ditangani dengan strategi yang mampan.
Maklumat Lanjut
Pertanyaan lanjut mengenai Surat Pekeliling Akauntan Negara Malaysia (SPANM), boleh dirujuk kepada pihak berikut:
Pengarah
Bahagian Pengurusan Operasi Pejabat Perakaunan (BPOPP)
Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM)
Aras 4, Kompleks Kementerian Kewangan
No.1, Persiaran Perdana
62594, Presint 2, Putrajaya
u.p.: Unit Pengurusan Prestasi
Email: [email protected]
No. Tel.: 03 – 8882 1624/1612/1622/1611